劳动者可以单方面解除劳动合同，但应当提前60日以书面形式通知用人单位（）

A.7日

B.15日

C.30日

D.60日

A.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬

B.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以提出异议，但不可单方面解除劳动合同

D.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定

A.用人单位可以解除劳动合同

B.用人单位可以解除劳动合同，但应当提前5天通知劳动者本人

C.用人单位可以解除劳动合同，但应当提前10天通知劳动者本人

D.用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天通知劳动者本人

A.在试用期内提前3日通知用人单位

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

C.在试用期内随时通知用人单位

D.提前30日以书面形式通知用人单位

A.可以随时解除劳动合同

B.必须解除劳动合同

C.可以解除劳动合同，但应当提前30日通知劳动者

D.不得解除劳动合同

A.可以随时解除劳动合同

B.可以在试用期满后解除劳动合同

C.可以解除合同，但应当提前30日通知劳动者

D.不得解除劳动合同

A、协商解除

B、提前中日通知解除

C、单方面随时通知解除

D、双方解除