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第1题
主管A直接培育组经理B，若B降级或转换至行销系理列，此后，若B再次晋升为组经理，A（）享受B的直接培育组津贴，A按（）的津贴比例提取B的直接培育组津贴
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第2题
余群经理培育许心怡组，许心怡培育吴畏组，请问余群经理第一年提取的许心怡组及吴畏组的培育组津贴为（）
A.14%、8%
B.12%、6%
C.13%、4%
D.8%、4%
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第3题
A是资深组经理，A直接培育组经理B，B直接培育组经理C，问A的间接培育组津贴第一年是（），第二年及以后每年是
A.8%，6%
B.6%，4%
C.4%，4%
D.8%，4%
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第4题
组经理培育新组后直接培育组津贴第一年（），第二年及以后
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第5题
组经理的直接培育组津贴第一年计提比例为（），第二年及以后计提比例为
A.13％，8％
B.12％，8％
C.12％，4％
D.13％，4％
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第6题
营销系列组经理直接培育组津贴的计提比例第一年是（），第二年及以后是
A.12%;10%
B.10%;8%
C.13%;8%
D.12%;8%
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第7题
组经理委托报酬中，直接培育组津贴第一年可拿多少第二年及其以后（）
A.12%，8%
B.13%，4%
C.12%，4%
D.13%，8%
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第8题
主管直辖组人员晋升为组经理时，自晋升当月起，按新组经理直辖组当月FYC的一定比例计发直辖组培育组津贴。直培组和间培组第一年分别按多少计发（组系列）（）
A.10%，4%
B.10%，6%
C.13%，4%
D.13%，6%
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第9题
A是一位组经理，A推荐B、B推荐C,本月B和C同步晋升为组经理，请问培育组经理奖和培育组津贴如何发放（）
A.提取B的培育组经理奖、直接培育组津贴
B.提取C的培育组经理奖、直接培育组津贴
C.提取C的间接培育组津贴
D.本月可晋升的最高职级为资深组经理
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第10题
直接培育组经理津贴中，若组经理A直接培育组经理B，组经理A第一年可以计提组经理B直辖组当月FYC的（）
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第11题
各级组经理直接培育组经理，晋升第一年可以获得的培育组津贴比例为（）
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