题目
第1题
第2题
A.Y.是
B.N.否
第3题
第4题
A.全方位考核法。
B.多源考核法。
C.多维度考核法。
D.权威性考核法。
第5题
A.平衡计分卡
B.360度考核方法
C.评级量表法
D.强制分布法
第6题
第7题
A.当企业规模很小,人员较少时可以采用比较法。
B.为了克服考核中存在的宽大误差,有必要采用量表法。
C.360度考评法的考核主体包括主管、本人、同事和下属。
D.工作结果或效果是绩效的唯一表现形式。
第8题
第9题
A.KPI
B.BSC
C.360度考核
D.OKR
第10题
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