更多“下列哪种文化是以战略焦点集中于外部环境为特征的,组织是通过提高灵活性和变革自己满足顾客的需要?”相关的问题
第1题
下列哪种文化关注的是组织成员的介入和参与,以及对外部环境快速变化的要求做出反应?
A.适应型文化
B.使命型文化
C.团体型文化
D.行政机构型文化
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第2题
下列哪种文化更多关注组织内部,它适应外部稳定的环境而强调组织内行为的一致性。它更注重业务经营的方式方法?
A.适应型文化
B.使命型文化
C.团体型文化
D.行政机构型文化
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第3题
对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的运当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了()。
A.适应型组织文化
B.使命型组织文化
C.大团体型组织文化
D.官僚制型组织文化
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第4题
对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联,从面形成组织文化不同类型,除了()。
A.适应型组织文化
B.使命型组织文化
C.大团体型组织文化
D.官像制型组织文化
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第5题
组织文化仅仅需要组织不断采取措施进行维系传承,随着环境的改变,组织不必须适时对自己的文化进行调整变革。
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第6题
组织设计的权变因素,包括组织规模、技术、专业化、外部环境、目标与战略以及组织文化。
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第7题
提倡战略性人力资源管理就是以()为导向。
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第8题
依靠扩大医院经营规模,提高卫生服务范围和能力,或是通过竞争推动医院之间的联合与兼并,以促进医院不断增长的战略,是下列哪种战略?
A.总成本领先战略
B.差异化战略
C.稳定型战略
D.增长型战略
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第9题
管理者通过推行组织文化变革可以解冻根深蒂固的现有文化。
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第10题
市场营销是各类组织在洞悉顾客需要的基础上,通过____等一系列业务活动满足顾客需要,进而实现组织盈利或其它目标的商务活动过程。
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