题目
A.明确岗位职责
B.企业产品培训
C.发布招聘信息
D.面试选拔
第1题
A.选择合适的招聘渠道
B.发布招聘信息
C.企业接受应聘者报名材料
D.做出招聘决策
第2题
A.选拔有效人才
B.人力资源部]实施人员招聘工作
C.记录招聘成本、效率、经验、教训,以备后查
D.搜集各种职位空缺,由此产生人员增补需求
第3题
A.制定招聘计划
B.确定招聘策略
D.招聘测试和筛选
第4题
A.校园招聘
B.网络招聘
C.内部招聘
D.猎头公司招聘
第5题
第6题
A.胜任素质模型
B.招聘录用
C.员工培训
D.绩效管理
第7题
A.绩效管理
B.员工激励
D.招聘录用
第8题
A.用工之日
B.使用期结束
C.发出录用通知日
第9题
第10题
A.人力资源规划
B.工作分析
D.员工招聘
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