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[单选题]

【单选题】企业录用员工,自()起即与劳动者建立关系。

A.用工之日

B.使用期结束

C.发出录用通知日

D.做出招聘决策

答案
A、用工之日
更多“【单选题】企业录用员工,自()起即与劳动者建立关系。”相关的问题

第1题

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。

A.书面劳动合同签订之日

B.口头劳动合同成立之日

C.录用通知到达劳动者之日

D.用工之日

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第2题

()职能包括招募、甄选与录用三部分。

A.人力资源规划

B.工作分析

C.员工培训

D.员工招聘

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第3题

员工招聘职能包括招募、甄选与录用三部分。
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第4题

人力资源部经理这一职位,它所承担的职责有以下几个方面:()员工的培训开发;企业的绩效管理;员工关系的管理等。

A.员工的招聘录用

B.员工满意度的提高

C.企业的薪酬管理

D.企业战略

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第5题

员工招聘,这一职能包括()活动

A.招募

B.甄选

C.录用

D.考核

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第6题

.()是整个人力资源管理系统的核心。

A.绩效管理

B.员工激励

C.员工培训

D.招聘录用

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第7题

18、根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是

A.自用工之日起

B.自劳动合同签订之日起

C.自用工之日起一个月内

D.自劳动合同备案之日起

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第8题

录用甄选的标准主要来自于()。

A.培训与开发

B.职位分析

C.招聘录用

D.战略人力资源管理

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第9题

()在人力资源活动中处于中心环节。

A.胜任素质模型

B.招聘录用

C.员工培训

D.绩效管理

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第10题

员工招聘与录用工作是一个复杂、完整而又连续的程序化操作过程。其基本程序包括()等步骤。

A.制定招聘计划

B.确定招聘策略

C.发布招聘信息

D.招聘测试和筛选

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