题目
A.用工之日
B.使用期结束
C.发出录用通知日
D.做出招聘决策
第1题
A.书面劳动合同签订之日
B.口头劳动合同成立之日
C.录用通知到达劳动者之日
D.用工之日
第2题
A.人力资源规划
B.工作分析
C.员工培训
D.员工招聘
第3题
第4题
A.员工的招聘录用
B.员工满意度的提高
C.企业的薪酬管理
D.企业战略
第5题
A.招募
B.甄选
C.录用
D.考核
第6题
A.绩效管理
B.员工激励
D.招聘录用
第7题
A.自用工之日起
B.自劳动合同签订之日起
C.自用工之日起一个月内
D.自劳动合同备案之日起
第8题
A.培训与开发
B.职位分析
C.招聘录用
D.战略人力资源管理
第9题
A.胜任素质模型
B.招聘录用
D.绩效管理
第10题
A.制定招聘计划
B.确定招聘策略
C.发布招聘信息
D.招聘测试和筛选
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