【多选题】非结构化面试的特点是（)

A.Y.是

B.N.否

A.求职者学习经历

B.求职者工作能力

C.求职者个人隐私问题

D.工作岗位的需求

A.结构化面试优势在于采用同样的标准化的方式结构具有可比性，利于人员的选拔

B.情景化面试试题来源于工作，模拟实际工作场景，反应工作要求

C.非结构化面试效果好坏与主考官的经验和技术水平没有太大关系，信度和效度较好

D.小组面试会给求职者增加额外的压力

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.半结构化面试

D.单独面试

A.半结构化面试

B.结构化面试

C.非结构化面试

D.情景性面试

A.要主动提供岗位胜任的素材

B.面试的语言就是胜任素质

C.面试中对于岗位无关信息尽量简略或省略

D.要主动把自己最优秀的素质呈现出来

A.根据特定职位胜任要求

B.遵循固定的程序与标准的题库

C.使用标准化的时间与过程进行考核

D.采用一致的标准对应聘者进行面试评估

A.结构化面试

B.情景性面试

C.行为性面试

D.压力面试

A.半结构化面试

B.结构化面试

C.非结构化面试

D.情境性面试