【多选题】结构化面试是指:

A.结构化面试

B.非结构化面试

C.半结构化面试

D.单独面试

A.充分展示自我

B.获取面试的机会

C.获取一份工作

D.展示与职位相匹配的能力

A.结构化面试优势在于采用同样的标准化的方式结构具有可比性，利于人员的选拔

B.情景化面试试题来源于工作，模拟实际工作场景，反应工作要求

C.非结构化面试效果好坏与主考官的经验和技术水平没有太大关系，信度和效度较好

D.小组面试会给求职者增加额外的压力

A.标准化考试

B.结构化面试

C.投射测验

D.智力测验

A.要主动提供岗位胜任的素材

B.面试的语言就是胜任素质

C.面试中对于岗位无关信息尽量简略或省略

D.要主动把自己最优秀的素质呈现出来

A.结构化

B.半结构化

C.非结构化

D.所有的问题

A.结构化

B.半结构化

C.非结构化

D.以上均是

A.半结构化面试

B.结构化面试

C.非结构化面试

D.情景性面试