题目
第1题
A.侧重对员工工作绩效的评价
B.转变为结果导向
C.侧重对员工工作态度的评价
D.侧重对利润的评价
第2题
第3题
第4题
A.机能
B.健康
C.身体素质
D.心理
第5题
第6题
第7题
A.管理
B.战略
C.开发
D.考核
第8题
A.离差法可分为等级评价和曲线法
B.相关回归法既能评价发育水平,又能反映发育的匀称程度
C.发育年龄又称生物年龄,可评价儿童发育状况
D.身高标准体重可反映儿童现实营养状况
第9题
A.±5%
B.±10%
C.±20%
D.±30%
第10题
A.绩效计划
B.绩效沟通
C.绩效考核
D.绩效反馈
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