在企业实施收缩战略下，员工的绩效管理应该（）

A.工作分析

B.人员培训

C.绩效管理

D.激励机制

A.参与式

B.命令式

C.人性化

D.授权

A.人，民主参与式

B.事，民主参与式

C.事，命令控制式

D.人，命令控制式

A.人力资源管理视员工为第一资源

B.人力资源管理则视员工为负担、成本

C.人力资源管理提倡的是组织和员工利益的共同实现

D.人力资源管理考虑的是组织短期目标的实现

A.高层次需求

B.自我意识强

C.自尊心强

D.有强烈的追求自我价值

A.公司规模大

B.公司内部有很多激励员工创业的规章制度

C.公司盈利能力强

D.公司老总逆商强

A.CREATE TABLE(employeeID CHAR(2) NOT NULL UNIQUE， name CHAR(30) NOT NULL， address CHAR(40)， pricipalID CHAR(3))；###SXB###B.CREATE TABLE((warehouseID CHAR(2) PRIMARY KEY， name CHAR(30) NOT NULL， address CHAR(40)， pricipalID CHAR(3))； employee(employeeID))；###SXB###C.CREATE TABLE((warehouseID CHAR(2) PRIMARY KEY， name CHAR(30)NOT NULL， address CHAR(40)， pricipalID CHAR(3)， FOREIGN KEY(pricipalID) REFERENCES employee(employeeID))；###SXB###D.CREATE

A.任务管理

B.时间管理

C.自我管理

D.绩效管理