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[单选题]

劳动法基本原则的功能主要包括（)

A.在劳动法体系中的凝聚和统率功能

B.在劳动司法中的解释说明功能

C.在劳动立法中的依据和准则功能

D.在劳动执法中的指导和制约功能

答案

在劳动法体系中的凝聚和统率功能;在劳动立法中的依据和准则功能;在劳动执法中的指导和制约功能

更多“劳动法基本原则的功能主要包括（)”相关的问题

第1题

随着1994年我国（）的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年（）的实施，我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。

A.《劳动法》、《劳动合同法》

B.《劳动法》、《就业法》

C.《劳动合同法》、《劳动法》

D.《劳动法》

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第2题

劳动法律规范对劳动关系调整的规定与实际运行的劳动关系总是存在一定的差距，无论劳动立法规定的多么具体，它都难以覆盖现实生活中劳动关系的各个方面，集体合同可以对劳动立法的某些不完备起到补充作用，并且可以强化劳动法的操作性。

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第3题

劳动法调整对象包括劳动关系和与劳动关系有密切关系的其他社会关系。（）

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第4题

劳动法意义上的劳动则需要符合法定条件，劳动法上的劳动一般能够获（）

A.报酬

B.鼓励

C.反馈

D.动力

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第5题

我国《劳动法》中对于劳动者的劳动安全权利予以明确确认并提供法律保护。（）

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第6题

在我国，影响组织人力资源管理活动的法律有很多，其主体是（）

A.《失业保险条例》

B.《企业职工奖惩条例》

C.《劳动保障监察条例》

D.《劳动法》

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第7题

我国狭义上的劳动法是指（）

A.1994年7月5日通过、自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》

B.调整劳动关系的法律规范的总称

C.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称

D.行政法规、规章及司法解释等

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第8题

在 VE 对象选择中，Vi＞1，说明（）。

A.功能不太重要，成本较高

B.功能重要，成本偏高

C.功能与成本相适应

D.功能重要，成本较小

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第9题

劳动法领域，大量劳工行动催动工会法、（）产生。

A.合同法

B.未成年人保护法

C.集体合同法

D.劳动合同法

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