题目
A.《失业保险条例》
B.《企业职工奖惩条例》
C.《劳动保障监察条例》
D.《劳动法》
第1题
A.影响人力资源管理环境的因素数量少
B.影响人力资源管理环境的因素数量多
C.影响人力资源管理环境的因素变化大
D.人力资源管理活动复杂
第2题
A.工会通过自己的努力,可以影响政府相关政策制定
B.工会通过自己的努力,可以影响政府相关法律的制定
C.工会通过不同层次集体谈判,可以影响或者参与组织人力资源管理的相关决策
D.工会通过不同层次集体谈判,可以影响或者参与组织人力资源管理的相关决策
第3题
第4题
第5题
A.《人力资源》
B.《失业的人》
C.《人力资源职能》
D.《组织盟约》
第6题
A.组织的人力资源管理政策应该随之变化
B.对组织的战略没有影响
C.不会影响组织人力资源管理的效果
D.有利于组织的经营发展
第7题
第8题
A.人力资源管理视员工为第一资源
B.人力资源管理则视员工为负担、成本
C.人力资源管理提倡的是组织和员工利益的共同实现
D.人力资源管理考虑的是组织短期目标的实现
第9题
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