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访谈法和问卷法是营销心理学方法中最合理、最科学的方法。

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第1题

营销心理学的研究方法主要有（）

A.观察法

B.访谈法

C.问卷法

D.实验法

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第2题

目前国内企业运用最广泛、最成熟、最有效的职位分析方法是？

A.问卷法

B.访谈法

C.观察法

D.文献分析法

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第3题

设计调研的方法有访谈法、问卷法、观察法，其中问卷法中我们可以使用线上统计工具生成（）

A.饼状图

B.条形图

C.柱形图

D.关键词词云

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第4题

（）就是由工作分析人员直接观察所需分析的工作，记录某一时刻职位工作的内容、形式、过程和方法，并在此基础上进行分析的方法。

A.访谈法

B.问卷法

C.观察法

D.主题日志法

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第5题

（）是最常用的工作分析方法之一。它通过工作分析人员与任职者本人或者主管人员等访谈对象直接面对面交流，目的是了解所有与工作有关的各种信息。

A.访谈法

B.问卷法

C.观察法

D.主题日志法

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第6题

冯特（W.Wundt）对心理学的最深远贡献是

A.对感觉元素的描述

B.建立了作为实验科学的心理学

C.对神经传导速度的测量

D.发展了最小可觉差的方法

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第7题

（）是最为简单的一种方法，它的优点是工作分析人员能够比较全面、深入了解工作的要求和内容。但是这种方法通常只适用于那些工作内容主要是利用身体活动来完成而且重复性较强、重复期较短的工作，例如装配工人、安保人员等。

A.访谈法

B.问卷法

C.观察法

D.主题日志法

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第8题

探索性调研较适合选择的调研方法是（）。

A.文案调查法

B.实地调查法

C.实验调查法

D.访谈法

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第9题

定性的职位分析方法主要包括（）。

A.访谈法

B.问卷调查法

C.观察法

D.工作日志法。

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