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[主观题]

（1）甲公司为家电生产企业，共有职工200名，其中170名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。2018年12月，甲公司以其生产的每台成本为900元的电暖器作为春节福利发放给公司每名职工。该型号的电暖器市场售价为每台1 000元，甲公司适用的增值税税率为13% （2）甲公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用，同时为副总裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。甲公司总部共有部门经理以上职工20名，每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用，假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧1 000元；该公司共有副总裁以上高级管理人员5名，公司为其每人租赁一套面积为200平方米的公寓，月租金为每套8 000元（含税）（3）甲企业根据所在地政府规定，按照职工工资总额的12%计提基本养老险，缴存当地社会保险经办机构。2017年7月份甲企业缴存的基本养老保险费，应计入生产成本的金额为57 600元，应计入制造费用的金额为12 600元，应计入管理费用的金额为10 872元，应计入销售费用的金额为2 088元。

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更多“（1）甲公司为家电生产企业，共有职工200名，其中170名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。2018年12月，甲公司以其生产的每台成本为900元的电暖器作为春节福利发放给公司每名职工。该型号…”相关的问题

第1题

乙公司为家电生产企业，共有职工100名，其中85名为直接参加生产的职工，15名为总部管理人员。2017年12月，甲公司以其生产的每台成本为0.45万元的电暧器作为年度福利发放给公司全体职工。电暖器不含增值税市场售价每台0.5万元，甲公司适用的增值税税率为17%。下列有关甲公司此项业务账务处理的表述中，其正确的会计分录内容包括（)。

A.借：生产成本 497 250

B.借：管理费用 87 750

C.贷：应付职工薪酬——非货币性福利 585 000

D.贷：应付职工薪酬——非货币性福利 526 500

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第2题

22、乙公司为家电生产企业，共有职工100名，其中85名为直接参加生产的职工，15名为总部管理人员。2017年12月，甲公司以其生产的每台成本为0.45万元的电暧器作为年度福利发放给公司全体职工。电暖器不含增值税市场售价每台0.5万元，甲公司适用的增值税税率为17%。下列有关甲公司此项业务账务处理的表述中，其正确的会计分录内容包括

A.借：生产成本 497 250

B.借：管理费用 87 750

C.贷：应付职工薪酬——非货币性福利 585 000

D.贷：应付职工薪酬——非货币性福利 526 500

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第3题

A.借：生产成本 497 250

B.借：管理费用 87 750

C.贷：应付职工薪酬——非货币性福利 585 000

D.贷：应付职工薪酬——非货币性福利 526 500

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第4题

A.借：生产成本 497 250

B.借：管理费用 87 750

C.贷：应付职工薪酬——非货币性福利 585 000

D.贷：应付职工薪酬——非货币性福利 526 500

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第5题

某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年12月，该企业以其生产的每台成本为150元的加湿器作为福利发放给职工，每名职工发放1台，该型号的加湿器每台市场售价为200元（不含税）。该企业共有职工200名，其中生产工人180名，总部管理人员20名，不考虑其他因素，下列各项中，关于该企业确认非货币性职工薪酬的会计处理结果正确的是（）。

A.计入管理费用4 000元

B.计入管理费用3 000元

C.计入生产成本27 000元

D.确认应付职工薪酬45 200

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第6题

2×10年12月，A公司购买了150套单元房，拟以优惠价格向职工出售，该公司共有150名职工，其中100名为直接生产人员，40名为公司总部管理人员，10名为车间管理人员。A公司拟向直接生产人员出售的住房平均每套购买价为80万元，向职工出售的价格为每套50万元；拟向管理人员出售的住房平均每套购买价为100万元，向职工出售的价格为每套85万元；拟向车间管理人员出售的住房平均每套购买价为90万元，向职工出售的价格为每套65万元。假定截止到2×10年底，该150名职工均购买了公司出售的住房，售房协议规定，职工在取得住房后必须在公司服务10年。在不考虑相关税费的条件下，A公司的会计处理中正确的有（）。

A.公司出售住房时应确认的长期待摊费用为3 850万元

B.出售住房后的每年，公司应当按照直线法在10年内摊销长期待摊费用

C.公司应该将出售住房的价格与成本之间的差额直接计入到当前损益

D.未来10年内每期摊销的住房售价与成本之间的差额应根据受益对象计入相关成本或当期损益

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第7题

1、A公司2019年有关职工薪酬业务如下：（1）按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人薪酬为50万元，总部管理人员薪酬为16万元。已通过银行支付。（2）按照国家规定的标准计提的应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费，其中生产工人负担8万元，总部管理人员负担2万元。以银行存款向社会保险经办机构缴纳社会保险费10万元。（3）按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金，其中生产工人负担3万元，总部管理人员负担0.2万元。（4）按照工资总额的2％计提应向工会部门缴纳的工会经费。（5）将自己生产的笔记本电脑的产品用于发放给职工作为福利，每件产品成本为1.8万元，计税价格（售价）每件产品为2万元，其中生产工人为100人，总部管理人员20人。（6）为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工10名，假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧0.2万元。（7）该公司为6名副总裁以上高级管

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第8题

甲公司2018年11月发生的有关职工薪酬业务如下：（1)按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资30万元，专设销售部门人员工资10万元，在建工程人员工资5万元，内部开发人员工资为35万元（符合资本化条件)。（2)按照所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。（3)根据2018年实际发放的职工福利情况，公司预计2019年应承担职工福利费义务金额为工资总额的5%。（4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。应计入生产成本的应付职工薪酬金额为（)万元。

A.172.8

B.120

C.100

D.144

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第9题

A.172.8

B.120

C.100

D.144

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第10题

某企业生产甲、乙两种产品，12月份共发生生产工人的职工薪酬80000元。直接人工费按生产工时比例在甲、乙产品之间进行分配，其中甲产品的生产工时为1200小时，乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的职工薪酬为（）元。

A.28000

B.32000

C.42000

D.48000

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