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[主观题]

1、A公司2019年有关职工薪酬业务如下: (1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人薪酬为50万元,总部管理人员薪酬为16万元。已通过银行支付。 (2)按照国家规定的标准计提的应向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,其中生产工人负担8万元,总部管理人员负担2万元。以银行存款向社会保险经办机构缴纳社会保险费10万元。 (3)按照规定计提应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金,其中生产工人负担3万元,总部管理人员负担0.2万元。 (4)按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费。 (5)将自己生产的笔记本电脑的产品用于发放给职工作为福利,每件产品成本为1.8万元,计税价格(售价)每件产品为2万元,其中生产工人为100人,总部管理人员20人。 (6)为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆桑塔纳汽车免费使用,该公司总部共有部门经理以上职工10名,假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧0.2万元。 (7)该公司为6名副总裁以上高级管

答案
第一空: 1.借:生产成本 500 000 制造费用 200 000管理费用 160 000 贷:应付职工薪酬 860 000 借:应付职工薪酬 860 000 贷:银行存款 860 0002.借:生产成本 60 000 制造费用 20 000管理费用 20 000 贷:应付职工薪酬-社会保险费(医疗保险费) 30 000 -社会保险费(工伤保险费) 5 000-社会保险费(生育保险费) 5 000-设定提存计划 60 0003.借:生产成本 20 000 制造费用 10 000 管理费用 2 000 贷:应付职工薪酬-住房公积金 32 000
更多“1、A公司2019年有关职工薪酬业务如下: (1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人薪酬为50万元,总部管理人员薪酬为16万元。已通过银行支付。 (2)按照国家规定的标准计提的应向社会保险经…”相关的问题

第1题

甲公司2018年11月发生的有关职工薪酬业务如下:(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资20万元,总部管理人员工资30万元,专设销售部门人员工资10万元,在建工程人员工资5万元,内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。(3)根据2018年实际发放的职工福利情况,公司预计2019年应承担职工福利费义务金额为工资总额的5%。(4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。应计入生产成本的应付职工薪酬金额为()万元。

A.172.8

B.120

C.100

D.144

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第2题

甲公司2018年11月发生的有关职工薪酬业务如下:(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资20万元,总部管理人员工资30万元,专设销售部门人员工资10万元,在建工程人员工资5万元,内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。(3)根据2018年实际发放的职工福利情况,公司预计2019年应承担职工福利费义务金额为工资总额的5%。(4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。应计入生产成本的应付职工薪酬金额为()万元。

A.172.8

B.120

C.100

D.144

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第3题

甲公司2018年11月发生的有关职工薪酬业务如下:(1)总部管理人员工资30万元,专设销售部门人员工资10万元,在建工程人员工资5万元,内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。(3)根据2018年实际发放的职工福利情况,公司预计2019年应承担职工福利费义务金额为工资总额的5%。(4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。应计入管理费用的应付职工薪酬金额为()万元。

A.43.2

B.72

C.30

D.50

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第4题

甲公司2018年11月发生的有关职工薪酬业务如下:(1)总部管理人员工资30万元,专设销售部门人员工资10万元,在建工程人员工资5万元,内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。(3)根据2018年实际发放的职工福利情况,公司预计2019年应承担职工福利费义务金额为工资总额的5%。(4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。应计入管理费用的应付职工薪酬金额为()万元。

A.43.2

B.72

C.30

D.50

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第5题

甲公司2018年11月发生的有关职工薪酬业务如下:(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资20万元,总部管理人员工资30万元,专设销售部门人员工资10万元,在建工程人员工资5万元,内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。(3)根据2014年实际发放的职工福利情况,公司预计2015年应承担职工福利费义务金额为工资总额的5%。(4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。下列表述正确的是()。

A.车间管理人员工资计入管理费用

B.总部管理人员工资计入管理费用

C.专设销售部门人员工资计入销售费用

D.在建工程人员工资计入生产成本

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第6题

甲公司为增值税一般纳税人,2019年5月初货币资金1000万元,其他有关业务资料如下: (1)当月实现销售A商品收入160万元,应交增值税销项税为20.8万元,以相应金额的银行汇票结算款项。 (2)4日,购买一批原材料,其价款为30万元,增值税税额为3.9万元,以相应金额的银行汇票结算款项。12日,用银行存款支付购进建造仓库的工程物资款50万元,增值税6.5万元。 20日,按照合同用银行存款预付购买原材料款15万元。 (3)5日,从证券交易所购入乙公司股票10万股,每股面值1元,购买价格为每股10元,另支付相关交易费用0.3万元,增值税额为0.018万元,甲公司将其划分为交易性金融资产。 (4)当月分配职工薪酬26万元,其中生产工人工资12万元,奖金、津贴等薪酬3万元;在建工程人员工资5万元,奖金津贴等薪酬1万元;行政管理人员工资4万元,奖金津贴等薪酬1万元,当月职工薪酬26万元已发放。 请编制相关会计分录。
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第7题

【例题•不定项选择题】 某家电企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下: (1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。 (2)根据“工资费用分配汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医药费6万元,按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元,企业以银行存款支付工资479万元。 (3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。 (4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示) 1.根据资
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第8题

甲公司本月应付职工工资总额400 000元,其中生产人员工资为200 000元,车间管理人员工资为50 000元,企业行政管理人员工资为120 000元,销售人员工资为30 000元,正确的会计分录为()。

A.借:生产成本 200 000   贷:应付职工薪酬——工资 200 000

B.借:制造费用 50 000   贷:应付职工薪酬——工资 50 000

C.借:管理费用 120 000   贷:应付职工薪酬——工资 120 000

D.借:销售费用 30 000   贷:应付职工薪酬——工资 30 000

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第9题

甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2017年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:   1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。   2)根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医疗费6万元,按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元;企业以银行存款支付工资479万元。   3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费用为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。   4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。 根据资料1至4,下列各项中,该企业“应付职工薪酬”科目贷方发生额是()万元。

A.700

B.735.1

C.679

D.725.1

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第10题

甲公司本月应付职工工资总额400 000元,其中生产人员工资为200 000元,车间管理人员工资为50 000元,企业行政管理人员工资为120 000元,销售人员工资为30 000元,正确的会计分录为()。

A.借:生产成本 200 000   贷:应付职工薪酬——工资 200 000

B.借:制造费用 50 000   贷:应付职工薪酬——工资 50 000

C.借:管理费用 120 000   贷:应付职工薪酬——工资 120 000

D.借:销售费用 30 000   贷:应付职工薪酬——工资 30 000

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