设计评价指标时，只需保证能够客观描述电子政务建设的绩效，无需考虑是否有助于降低评价成本。

A.可能性，可能性

B.现实性，可能性

C.可能性，现实性

D.现实性，可能性

A.绩效指标是对绩效达成状态的描述

B.绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价

C.绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平

D.结果或素质的构成

A.科研设计是否真实

B.诊断标准和纳入排除标准是否设计适当

C.研究结果的观测方法和指标是否正确

D.研究对象依从性是否良好

E.研究结果是否具有普遍性

A.主观性

B.时效性

C.客观性

D.达成性

A.电子政务绩效管理是一个包含绩效计划、绩效评估、绩效反馈和绩效改进的闭环管理过程。

B.实施电子政务绩效管理，需要组织保障、制度保障和沟通机制保障。

C.电子政务绩效管理侧重于判断和评估。

D.电子政务绩效管理出现在电子政务建设的特定阶段，通常表现为事中管理。