题目
A.主观性
B.时效性
C.客观性
D.达成性
第1题
A.人力资源规划
B.员工招聘
C.培训开发
D.工作分析
第2题
B.相对性
D.独特性
第3题
A.客观性
B.多样性
C.主观性
D.普遍性
第4题
第5题
第6题
A.绩效管理侧重判断与评估
B.绩效考核具有阶段性和总结性
C.绩效管理具有前瞻性和过程性
D.绩效考核侧重信息沟通与绩效提升
第7题
A.准备阶段
B.实施阶段
C.运用阶段
D.反馈阶段
第8题
第9题
A.绩效沟通
B.绩效计划
C.绩效管理
D.绩效考核
第10题
A.科学性
B.主观性
C.阶级性
D.客观性
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