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[单选题]

5、跨文化团队的优势包括:

A.信息多元

B.资源共享

C.文化优越感

D.效率提高

答案
信息多元;资源共享;效率提高
更多“5、跨文化团队的优势包括:”相关的问题

第1题

跨文化团队的优势包括:

A.信息多元

B.资源共享

C.文化优越感

D.效率提高

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第2题

跨文化团队的优势大于劣势。
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第3题

虚拟团队与传统的组织形式相比较的优势有()。

A.信息优势

B.效率优势

C.竞争优势

D.人才优势

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第4题

7、从多元文化人格角度出发,某些人格特质会影响跨文化适应。下列说法正确的是:

A.从多元文化人格角度出发,某些人格特质会影响跨文化适应。下列说法正确的是:

B.从多元文化人格角度出发,某些人格特质会影响跨文化适应。下列说法正确的是:

C.从多元文化人格角度出发,某些人格特质会影响跨文化适应。下列说法正确的是:

D.个体是否愿意主动参与社交活动、是否愿意表达的倾向性体现的是社交主动性。

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第5题

9、跨文化团队产生冲突的原因包括

A.以自我为中心

B.关于感性认识的个体差异

C.文化态度

D.任务难度大

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第6题

跨文化团队会为公司带来的潜在优势和劣势是?
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第7题

跨文化团队会为公司带来的潜在优势和劣势是?
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第8题

8、组成跨文化团队可能产生的后果有

A.不同文化的人和谐工作

B.不同文化的人相互牵制

C.团队工作中有创新点产生

D.团队工作中难以取得突破

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第9题

从多元文化人格角度出发,有哪些人格特征会影响跨文化适应?

A.神经质

B.开放性

C.情感稳定性

D.灵活性

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第10题

22、以下有关跨文化沟通,表述错误的是()。

A.需要具备多元文化知识

B.需要了解不同文化的差异

C.需要树立文化包容的理念

D.坚信自己的就是最好的

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第11题

在跨国公司内进行跨文化沟通时,最重要的是寻求本土员工的认同感,最大限度地实现多元文化的融合。
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