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入职培训是每一个单位针对新员工开展的一项重要活动,对于职场新人来说必须认真对待入职培训。

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第1题

入职培训是每一个单位针对新员工开展的一项重要活动,对于职场新人来说必须认真对待入职培训。
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第2题

【单选题】()是对新员工在试用期内 在岗位进行的基本操作技能的培训,以使新员工了解和掌握所在岗位工作的具体要求。

A.入职培训

B.能力培训

C.职前培训

D.试用培训

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第3题

本职培训制度的主要内容和条款包括()。

A.培训的意义和目的

B.需要参加的人员界定

C.入职培训的主要负责人

D.入职培训的基本要求标准

E.入职培训的方法

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第4题

新员工入职培训,工作中的各种有关知识、技能或者态度的培训,这些都是企业(C)员工的常见方式。

A.开发

B.激励

C.培训

D.利用

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第5题

为了让新入职的员工能够快速适应工作,一般企业在入职前就会对()进行重点培训。

A.全部员工

B.技术员工

C.老员工

D.新员工

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第6题

培训更多的是一种短期目标的行为,如新员工入职培训,目的是使员工掌握当前所需的知识和技能,以应对将来工作所提出的要求。
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第7题

某IT互联网企业通过校园招聘招收了50名大学毕业生,包括营销类、管理类、研发类岗位。请针对这批新入职的员工设计一套入职培训计划。
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第8题

【判断题】对于新入职的销售人员,我们可以通过销售技巧的培训,塑造销售人员的专业化形象。

A.Y.是

B.N.否

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第9题

思维导图不仅可以应用在课堂教学中,而且可以应用于任何有学习活动的领域中,例如客户培训,新入职员工培训,个人学习与研究等许多领域。
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第10题

有很多大学生新入职有过干杂活的经历,这是欺负新人、大材小用。
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第11题

对于员工表﹝工号,姓名,入职日期,工资﹞,如果按工资降序列出所有员工,并且相同工资的员工按入职日期升序排列,则排序子句应该是

A.Order By 工资,入职日期

B.Order By 入职日期,工资 DESC

C.Order By 工资 DESC,入职日期 

D.B项与C项都正确

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