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第1题
9.对特许企业培训师进行培训的内容一般不含有:() A. 培训方法 B. 培训技巧 C. 企业文化 D. 语言表达能力
A.培训方法
B.培训技巧
C.企业文化
D.语言表达能力
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第2题
10.特许企业应不断扩大内部专职培训师的规模,以此加大企业培训力度。 ()
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第3题
25、10.特许企业应不断扩大内部专职培训师的规模,以此加大企业培训力度。 ()
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第4题
培训与开发的内容应当全面,不仅要重视“硬内容”的培训,还要重视“软内容”的培训。“软内容”培训内容包括()。
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第5题
()是进行培训的物质基础,是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重耍保证。
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第6题
6.下列哪种培训有利于特许企业知识产权的保护() A. 派外培训 B. 外聘培训 C. 自主培训 D.户外培训
A.派外培训
B.外聘培训
C.自主培训
D.户外培训
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第7题
42、培训与开发的内容应当全面,不仅要重视“硬内容”的培训,还要重视“软内容”的培训。“软内容”培训内容包括()。
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第8题
8、()是进行培训的物质基础,是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重耍保证。
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第9题
2、培训与开发的内容应当全面,不仅要重视“硬内容”的培训,还要重视“软内容”的培训。“软内容”培训内容包括()。
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第10题
对于访问的准备和如何客服推销困难属于___________方面的培训
A.企业知识的培训
B.产品知识的培训
C.销售技巧的培训
D.客户管理知识的培训
E.销售技巧的培训
F.销售态度的培训
G.销售行政工作的培训
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第11题
【多选题】在企业外部聘请培训师的优点包括()
A.选择范围较大
B.带来全新理念
C.提高培训档次
D.易于控制培训
E.易于营造气氛
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