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[单选题]

1986年7月,国务院发布(),上述规定是劳动制度划时代变革,是打破“铁饭碗”“大锅饭”的切实手段。

A.《国营企业实行劳动合同制暂行规定》

B.《国营企业招用工人暂行规定》

C.《国营企业辞退违纪职工暂行规定》

D.《国营企业职工待业保险暂行规定》

答案
《国营企业实行劳动合同制暂行规定》;《国营企业招用工人暂行规定》;《国营企业辞退违纪职工暂行规定》;《国营企业职工待业保险暂行规定》
更多“1986年7月,国务院发布(),上述规定是劳动制度划时代变革,是打破“铁饭碗”“大锅饭”的切实手段。”相关的问题

第1题

我国《计量法》规定于1986年7月1日开始实施英制度量衡制度。
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第2题

劳动关系调整的核心内容是()。

A.自愿基础上签订劳动合同

B.集体协商订立集体合同

C.通过职工代表大会形成民主管理制度

D.依法合规处理劳动争议

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第3题

劳动监查制度的行使主体是乡镇以上各级人民政府劳动行政部门。()
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第4题

劳动岗位规范是企业根据()对员工提出的客观要求的综合规定。

A.劳动岗位的职责

B.任务

C.生产手段的特点

D.劳动环境

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第5题

劳动关系管理的内容一般有()。

A.劳动合同管理制度

B.劳动岗位规范制定规则

C.劳动纪律

D.劳动安全卫生制度

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第6题

2013年7月,国务院发布《关于促进光伏产业健康发展的若干意见》,被称为 。
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第7题

我国第一部劳动法典——《中华人民共和国劳动法》获得通过的时间是()

A.1994年1月1日

B.1994年7月5日

C.1995年1月1日

D.1995年7月5日

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第8题

随着1994年我国()的颁布、2001年新修改的《工会法》的发布以及2008年()的实施,我国的劳动法律法规体系逐步健全和完善。

A.《劳动法》、《劳动合同法》

B.《劳动法》、《就业法》

C.《劳动合同法》、《劳动法》

D.《劳动法》

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第9题

在市场经济体制下,劳动合同制度是()的劳动制度。

A.根本性

B.原则性

C.统领性

D.一般性

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第10题

亚当•斯密等在《国富论》中提出的()原理及应用,以及《瓦格纳法案》等制度变革,为社会经济发展、企业管理和人力资源管理起到了同步的重大作用。

A.人员分工

B.技术分工

C.劳动分工

D.工作分工

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