更多“企业招募高级管理人才,比较有效的途径是校园招聘”相关的问题
第1题
下列招聘方式中不属于外部招聘的是
A.猎头公司
B.校园招募
C.职位轮换
D.就业机构介绍
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第2题
()可以为企业带来新观念和新思维,提高企业的活力;()可以保证企业的内部安定。
A.广告招聘,中介招聘
B.网络招聘,校园招聘
C.内部招聘,外部招聘
D.外部招聘,内部招聘
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第3题
()能够给员工提供发展的机会,强化员工为企业工作的动机?
A.校园招聘
B.网络招聘
C.内部招聘
D.猎头公司招聘
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第4题
下面选项中属于专门针对在校毕业生群体进行人才招募的方法是()。
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第5题
招募决策是创业者针对企业的员工招聘所制定的一套决策过程,包括招聘流程、各个岗位的要求、相关表格的制作和评审标准。
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第6题
企业招聘主要有()途径,两者互为补充,各有利弊。
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第8题
企业的相关政策一般是指通过()招聘还是()招聘来填补职位空缺,就在很大程度上取决于企业的文化和职位种类。
A.校园,竞争者
B.内部,外部
C.中介,网络
D.广告,猎头
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第9题
()的招聘方式,适合招聘高层次管理人员和尖端人才。
A.就业服务机构
B.校园招聘
C.招聘洽谈会
D.猎头公司
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