企业招聘主要有（）途径，两者互为补充，各有利弊。

A.企业文化

B.企业性质

C.企业形象

D.企业地理位置

A.校园，竞争者

B.内部，外部

C.中介，网络

D.广告，猎头

A.招聘规模

B.招聘预算

C.招聘范围

D.招聘时间

A.招聘时间

B.招聘预算

C.招聘规模

D.招聘范围

A.企业自身形象

B.企业文化

C.企业预算

D.企业政策

A.稳定，创新

B.稳定，学习

C.创新，稳定

D.学习，创新

A.国家法律法规

B.外部劳动力市场

C.竞争对手

D.企业形象

A.招聘的要求高低没有反映企业的实力

B.招聘也是在为企业打广告

C.招聘影响着人员的流动

D.招聘需要人力资源管理其他职能的配合

A.招聘规模

B.招聘范围

C.招聘时间

D.招聘预算