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第1题
亨利‧明茨伯格在 一书中，指出了管理者的的三种角色以及十项工作
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第2题
亨利·明茨伯格提出的领导角色理论中，他认为企业家的角色是10种角色中最显著的一种角色，也是管理者权力最明显的表现。
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第3题
根据亨利.明茨伯格的研究，管理者在扮演组织决策这一大类角色时，可以细分为以下哪些具体角色？
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第4题
根据亨利‧明茨伯格的观点，管理者的主要工作内容包括：设置目标、 、分配资源、指导行动和监控结果。
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第5题
根据亨利‧明茨伯格的观点，管理者的主要工作内容包括：设置目标、 、分配资源、指导行动和监控结果。
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第6题
根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者协调不同部门管理者的工作主要扮演（）角色。
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第7题
明茨伯格认为，通常来讲，管理者在组织中扮演的三类角色主要是与人有关的人际角色、与信息有关的信息角色以及与做决定有关的决策角色。
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第8题
根据明茨伯格的管理角色理论，管理者的人际关系角色包括（）。
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第9题
明茨伯格认为经理在人际沟通方面担任联络者角色，主要涉及管理者与其下属的关系，如激励、调配等。
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