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[单选题]

【单选题】关于企业管理者处理员工关系办法,下列说法正确的是()。

A.要制定合理的员工的奖惩制度

B.要适时吃“大锅饭”

C.要注重员工内部公平

D.要制定严厉的规章制度

答案
C、要注重员工内部公平
更多“【单选题】关于企业管理者处理员工关系办法,下列说法正确的是()。”相关的问题

第1题

12、根据需要层次论,作为企业管理者,要分析员工的强势需要是什么,针对性的提出激励策略,激发员工的工作能动力。
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第2题

41、根据需要层次论,作为企业管理者,要分析员工的强势需要是什么,针对性的提出激励策略,激发员工的工作能动力。
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第3题

【单选题】控制的范围、程度和频度要恰到好处,控制过少起不到作用,控制过多又会引起员工的反感,产生负面影响,这是说控制要掌握()原则。

A.适时控制

B.适度控制

C.客观控制

D.关键点控制

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第4题

【单选题】下列关于正面头顶球说法错误的是

A.身体要从下而上发力

B.前额要在身体重心的垂直部位顶球

C.顶球瞬间要紧闭双眼

D.跳起头顶球时要合理调整起跳时机

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第5题

【单选题】下列关于营销策划工作原则的表述中,说法错误的是()

A.要明确目标

B.要做好策划结构规划

C.内容只要合理即可,不需要完全匹配目标

D.及时反馈,随时调整

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第6题

【单选题】人力资源管理的职能中,招聘到员工后在上岗前要做好()工作?

A.员工招聘

B.员工培训

C.工作分析

D.员工激励

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第7题

【单选题】关于雇员关系,下列说法不正确的是()。

A.组织机构中上下级之间的关系

B.各个职能部门、科室、班组之间的关系

C.内部员工之间的关系

D.以上说法都不正确

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第8题

【单选题】以下关于企业进行绩效面谈的准备工作的说法错误的是()

A.面谈之前要先明确面谈的主题,并预先告知被考评者关于面谈的相关信息

B.考评面谈之前主管一定要收集各种与面谈相关的信息

C.绩效面谈的时候一般主管只谈员工的问题并不对员工提出表扬

D.面谈的目的是帮助员工找到工作中存在的问题,并帮助其制定改进计划

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第9题

【单选题】关于企业文化“软”的方面,下列说法不正确的是()。

A.员工的思想意识

B.是一种有形的管理方式

C.员工的精神风貌

D.员工的价值观念

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第10题

【单选题】关于女士礼服的配饰,下列说法错误的是()。

A.发型要华丽典雅

B.可以戴帽子

C.手提包小且带装饰

D.手套要长

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第11题

【单选题】关于电影对话,下列说法正确的是()。

A.电影的对话是文学性的

B.电影的对话要符合人物性格

C.电影的对话要符合情节的发展

D.以上都对

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