更多“哪个领导观点认为领导是一个人的个人特征（）”相关的问题
第1题
领导的生命周期理论，从考虑了下属成熟度的角度看，属于（）
A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.领导权变理论
D.领导变革理论
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第2题
从社会影响的角度来看，领导可以分成（）类型 A任务型领导 B指导型领导 C社会情绪型领导 D环境型领导
A.任务型领导
B.指导型领导
C.社会情绪型领导
D.环境型领导
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第3题
“有效的领导者不仅取决于他们的行为方式，而且还取决于他们所处的环境”，持这种观点的是（）
A.领导性格理论
B.领导行为理论
C.领导权变理论
D.领导环境理论
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第4题
不存在一种“普遍适用”的领导方式是（）观点。
A.领导的方格理论
B.领导的权变理论
C.领导的生命周期理论
D.领导的特性理论
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第5题
有关领导行为模式的理论很多，随着管理理论的发展，领导行为模式大致有四种理论学派。（）是领导行为模式理论发展的第一个阶段，也是有关领导的最古老、最普遍的理论。
A.领导权变理论
B.领导行为理论
C.领导特质理论
D.领导风格理论
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第6题
“有效的领导者不仅取决于他们的行为方式，而且还取决于他们所处的环境”，持这种观点的是（)。
A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.领导权变理论
D.领导环境理论
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第7题
着重研究领导风格对其组织成员的影响的是（）
A.古典领导品质理论
B.现代领导品质理论
C.领导行为理论
D.领导权变理论
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第8题
领导权变理论中的路径——目标理论的领导方式包括 领导方式、 领导方式、 领导方式和 领导方式
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第9题
领导者应协助其下属制定并实现工作目标。这一观点出自于什么理论？（）
A.领导行为连续统一体理论
B.领导特质理论
C.目标——路径理论
D.领导生命周期理论
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第10题
领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（）。
A.参与式领导
B.授权式领导
C.命令式领导
D.说服式领导
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