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[单选题]

领导者应协助其下属制定并实现工作目标。这一观点出自于什么理论?()

A.领导行为连续统一体理论

B.领导特质理论

C.目标——路径理论

D.领导生命周期理论

答案
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更多“领导者应协助其下属制定并实现工作目标。这一观点出自于什么理论?()”相关的问题

第1题

“有效的领导者不仅取决于他们的行为方式,而且还取决于他们所处的环境”,持这种观点的是()。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导环境理论

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第2题

领导的生命周期理论,从考虑了下属成熟度的角度看,属于()

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导变革理论

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第3题

“有效的领导者不仅取决于他们的行为方式,而且还取决于他们所处的环境”,持这种观点的是()

A.领导性格理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导环境理论

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第4题

有关领导行为模式的理论很多,随着管理理论的发展,领导行为模式大致有四种理论学派。()是领导行为模式理论发展的第一个阶段,也是有关领导的最古老、最普遍的理论。

A.领导权变理论

B.领导行为理论

C.领导特质理论

D.领导风格理论

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第5题

第一个全面的领导权变理论是()

A.费德勒权变理论

B.情境领导理论

C.路径—目标理论

D.领导者—参与模型

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第6题

路径——目标理论提出的假设认为()。

A.下属成熟度越高,领导者越应采取指导型领导风格

B.当群体中存在冲突时,授权型领导会带来更高的效益

C.相信自己可以掌握自己命运的下属对参与型领导更为满意

D.下属既有能力又愿意做他们的工作,应采用授权型领导风格

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第7题

根据路径——目标理论,如果下属个人经验丰富,对其采用指导型领导方式不太合适。
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第8题

根据路径——目标理论,如果下属个人经验丰富,对其采用指导型领导方式不太合适。()
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第9题

领导是指管理者通过影响下属实现 的行为过程,其目的是使下属心甘情愿地为实现组织目标而努力。
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