题目
A.就立法目的而言,劳动法是保护劳动者的合法权益、促进劳动关系和谐稳定的法。
B.就主要调整范围而言,劳动法是规范劳动关系的法
C.就基本内容而言,劳动法是主要包括就业促进、劳动合同、集体劳动关系、劳动基准、劳动监察、劳动争议处理等方面法律规范的法
D.劳动法仅调整劳动关系
第1题
A.就立法目的而言,劳动法是保护劳动者合法权益、促进劳动关系和谐稳定的法。
B.就主要调整范围而言,劳动法是规范劳动关系的法。
C.就基本内容而言,劳动法是主要包括就业促进、劳动合同、集体劳动关系、劳动基准、劳动监察、劳动争议处理等方面法律规范的法。
D.劳动法仅调节劳动关系。
第2题
A.劳动者保护
B.劳动法
C.劳资关系
D.劳动合同
第3题
A.劳动者保护
B.劳动法
C.劳资关系
D.劳动合同
第4题
A.劳动者
B.用人单位
C.人民群众
D.社会主义市场经济
第5题
A.劳动法原则是劳动立法核心与灵魂
B.在特殊情况下,劳动法律制度与劳动法规内容可以与基本原则相左
C.劳动法原则相对稳定
D.劳动法规范某些条文可以进行修改,但基本原则不会改变
第7题
A.劳动法原则是劳动立法核心与灵魂
B.在特殊情况下,劳动法律制度与劳动法规内容可以与基本原则相左
C.劳动法原则相对稳定
D.劳动法规范某些条文可以进行修改,但基本原则不会改变
第8题
A.企业
B.用人单位
C.劳动者
D.用人单位和劳动者
第10题
A.劳动法基本原则具有基础性、纲领性。
B.动法基本原则要求协调劳动者平等竞争与公平保护的关系。
C.劳动法基本原则要求劳动者、用人单位与政府三方共同参与。
D.劳动法基本原则体现劳动者权利大于义务。
第11题
A.劳动法基本原则具有基础性、纲领性。
B.动法基本原则要求协调劳动者平等竞争与公平保护的关系。
C.劳动法基本原则要求劳动者、用人单位与政府三方共同参与。
D.劳动法基本原则体现劳动者权利大于义务。
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