下列关于劳动法基本原则的说法，错误的是（）

A.统一、公平

B.公开、公平

C.健康、有序

D.有序

A.在劳动法体系中的凝聚和统率功能

B.在劳动司法中的解释说明功能

C.在劳动立法中的依据和准则功能

D.在劳动执法中的指导和制约功能

A.基本原则是随机、对照、重复

B.可以严格控制条件

C.研究对象随机分组

D.在人群中进行

A.自主原则：保护隐私和知情同意

B.处理工程与自然关系的基本原则

C.不伤害原则：人人具有生命权，应该尊重生命

D.公平原则

A.行政法基本原则发挥着指引规范制定、引导行政法发展的作用

B.行政法基本原则是在进行法律解释时的依据、标准和准绳

C.行政法基本原则是法院裁判时的直接和首要依据

D.法院穷尽了既有的法律规范和法律解释方法之后，可以直接援引行政法的基本原则进行裁判

A.意思自治原则

B.信赖利益保护原则

C.比例原则

D.平等原则

A.结构选型要做到适应建筑功能的要求

B.结构选型要做到满足建筑造型的需要

C.结构选型要需要充分发挥结构自身的优势

D.结构选型要无需考虑材料和施工的条件

A.正当程序原则是裁决争端的基本原则及最低的公正标准

B.要求行政主体在行政程序过程中不得对任何一方存有偏见或歧视，不得受个人利益或偏私的影响

C.要求赋予权益可能受到权力运行结果影响的利害关系人参与行政权力运行过程、表达自己意见的机会

D.要求行政主体严格在法律授权的范围内实施行政管理活动

A.实行综合计算工作时间，劳动者不能要求用人单位支付加班费

B.实行综合计算工作时间，应当经过劳动行政部门审批

C.企业高级管理人员可以适用综合计算工作时间

D.《劳动法》关于日延长工作时间标准的限制，适用于综合计算工作时间的劳动者