不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第（）体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

A.一周岁

B.二周岁

C.三周岁

D.四周岁

A.对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

B.怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间

C.对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间

D.女职工生育享有不少于120天的产假

A.婴儿期

B.发育期

C.成年期

D.老年期

A.10~20次/分

B.20~30次/分

C.30~40次/分

D.40~50次/分

A.一级结构

B.二级结构

C.三级结构

D.都不是

A.A 自始无效

B.B 自法院判决时无效

C.C 双方签字盖章就有效

D.D是否有效需要鉴定

A.高质量的人力资源，低质量的人力资源

B.低质量的人力资源、高质量的人力资源

C.高质量的人力资源、高质量的人力资源

D.低质量的人力资源