不得安排女职工在哺乳未满的（）婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动

A.对于怀孕的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

B.怀孕的女职工在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间

C.对于哺乳期内的女职工，不得延长其劳动时间

D.女职工生育享有不少于120天的产假

A.婴儿期

B.发育期

C.成年期

D.老年期

A.高质量的人力资源，低质量的人力资源

B.低质量的人力资源、高质量的人力资源

C.高质量的人力资源、高质量的人力资源

D.低质量的人力资源

A.国家机关

B.企事业单位

C.社会团体

D.个人经济组织

A.合理工资

B.最低工资

C.合法工资

D.基本工资

A.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以酌情降低支付工资

B.工资应当以货市或者实物形式按月支付给劳动者本人

C.在法定休假日安排劳动者工作的，最少要支付工资的300%的工资报酬

D.劳动者提供了正常劳动的前提下，用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准