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[单选题]

4、想要打造高效的管理团队需要做到()。

A.明确成员认同的目标

B.明确成员都认同的行为方式

C.管理者要以身作则,修缮其身

D.用100%的激情做1%的事

E.说出心里话,沟通再沟通

答案
明确成员认同的目标;明确成员都认同的行为方式;管理者要以身作则,修缮其身;用 100% 的激情做 1% 的事;说出心里话,沟通再沟通
更多“4、想要打造高效的管理团队需要做到()。”相关的问题

第1题

2、创业团队管理的原则和方法有()。

A.确立核心人物,明确创业目标

B.尊重个性差异,彼此优势互补

C.团结友爱互助,彼此包容谅解

D.认同发展战略,成员弹性互换

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第2题

2、下列关于高效团队说法错误的是______。

A.团队目标能够为所有成员所共享和认同,并坚信这一目标包含着重要的意义和价值

B.团队成员之间往往相互尊重,相互信任,彼此敢于担当

C.团队成员之间沟通非常高效,都善于解决冲突和矛盾

D.团队有一个强有力的领导,善于运用权力指挥下属

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第3题

3、建设高效团队,要考虑的因素有______。

A.设定清晰具体的团队目标,并且这个目标能够被大家认同

B.为团队成员提供足够的培训机会

C.适当控制团队的规模

D.要有良好的激励机制

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第4题

创业团队的目标没必要让所有团队成员都明确知晓。
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第5题

创业团队的目标没必要让所有团队成员都明确知晓。
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第6题

创业团队的目标没必要让所有团队成员都明确知晓。
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第7题

作为一个团队领导者,如何更好的为团队起引领作用。()

A.为团队清晰目标、指明方向

B.人格魅力和扎实能力赢得他人认同、信赖和跟随

C.善于指挥和利用,让团队成员无条件服从

D.率先垂范,以身作则

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第8题

6、创业团队的目标没必要让所有团队成员都明确知晓。
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