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第1题
【单选题】()包括保健与激励两大因素,认为只有激励因素才能够给人们带来满意感,而保健因素只能消除人们的不满,但不会带来满意感
A.成就需要理论
B.需求层次理论
C.双因素理论
D.ERG理论
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第2题
【判断题】人不会因为得到保健因素而满意,只会因为得不到而不满,而激励因素如果没有没什么事,但如果有了,会备受激励。
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第3题
2、赫茨伯格双因素理论认为,只有激励因素才能起激励作用,保健因素只能抑制员工不满意感的产生。
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第4题
【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。
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第5题
保健因素能避免人们产生不满的负面情绪,能直接激励员工。
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第7题
与人们不满情绪有关的是什么因素?()
A.保健因素
B.激励因素
C.维持因素
D.以上都不对
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第8题
明茨伯格在双因素理论中提出保健因素能消除不满意,并且激励因素是调动人们积极性的关键。
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第9题
明茨伯格在双因素理论中提出保健因素能消除不满意,并且激励因素是调动人们积极性的关键。
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第10题
美国心理学家赫茨伯格 (F. Herzberg) 认为()
A.保健因素能直接起激励职工的作用
B.保健因素改善后会导致积极的后果
C.保健因素能防止职工产生不满的情绪
D.激励因素不能产生使职工满足的积极效果
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