题目
A.关键事件法
B.工作标准法
C.不良事故考核法
D.短文法
第1题
A.关键事件记录考核法
B.行为锚定评价法
C.行为观察量表法
D.混合标准测评法
第2题
B.测时法
C.工作写实法
D.工作日志法
第3题
A.评级量表法
第4题
A.实践法
B.观察法
C.访谈法
D.PAQ法
E.关键事件法
第5题
A.平衡计分卡法
B.经济增加值法
C.敏感性分析法
D.关键绩效指标法
第6题
A.成对比较法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
第7题
A.考试法、考查法
B.评语法、听课法
C.问卷法、访谈法
D.轶事记录法、观察法
E.人物推定法
F.投射法
G.成长记录袋
第8题
A.内部收益率法属于静态评价方法
B.净现值法属于静态评价方法
C.费用现值法属于动态评价方法
D.费用年值法属于动态评价方法
第9题
A.借款偿还期法
B.费用年值法
C.内部收益率法
D.净现值法
第10题
A.净现值法
B.借款偿还期法
C.投资效果系数法
D.费用年值法
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