下列争议不适用劳动法的是（）

A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论发生的争议

B.进城务工的农民黄某与其雇主个体户因支付工资报酬发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用发放发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公式股东之一，因股息分配与该公司发生的争议

A.王某诉赵某债务纠纷一案，起诉时赵某不知去向

B.李某诉王某侵权纠纷一案，在按照普通程序审理过程中发现该案事实清楚，关系明确，争议不大

C.刘某诉郭某归还所欠房租款400元，有欠条为据

D.陈某诉罗某合同纠纷一案已适用简易程序审理终结，现被发回重审

A.经李某、赵某协商同意，各购买10万元

B.经李某、赵某协商同意，李某购买2万元，赵某购买18万元

C.李某与赵某协商不成，各购买10万元

D.李某与赵某协商不成，则李某购买5万元，赵某购买15万元

A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议

A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议

A.李某捡到手表的行为

B.张某和赵某签订合同

C.王某写作出一篇论文

D.刘某许诺请李某吃饭

A.敲诈勒索

B.受贿罪

C.诈骗罪

D.索贿罪

A.李某

B.张某

C.学校

D.李某和学校