题目
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议
第1题
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议
B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议
C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议
第2题
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论发生的争议
B.进城务工的农民黄某与其雇主个体户因支付工资报酬发生的争议
C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用发放发生的争议
D.某有限责任公司的职工李某是该公式股东之一,因股息分配与该公司发生的争议
第4题
A.农民工李某在工地上发生事故伤害向施工企业要求赔偿。但施工企业认为其与李某不存在劳动关系,此争议属 于劳动争议
B.李某对劳动能力鉴定委员会作出的伤残等级鉴定不服,此争议属于劳动争议
C.李某可以与施工企业签订仲裁协议申请劳动仲裁,也可以直接向法院起诉
D.劳动争议仲裁委员会由当地的工会代表、用人单位方面的代表、劳动行政部门代表组成,劳动争议仲裁委员会 主任由劳动行政代表担任
E.劳动关系存续期间发生劳动争议的,不受仲裁时效限制,但最迟应当在劳动关系终止后1年内提起劳动仲裁
第6题
A.乡镇企业与其职工之间的关系
B.某家庭与其聘用的保姆之间的关系
C.个体老板与其雇工之间的关系
D.国家机关与实现劳动合同制的工勤人员之间的关系
第10题
A.李某可以要求保留劳动关系
B.李某可以要求解除劳动关系,并要求支付一次性工伤保险待遇
C.李某要求解除劳动关系,某砖厂应支付经济补偿金
D.李某要求解除劳动关系,某砖厂不应当支付经济补偿金
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