更多“（）是指冲突各方目标一致，实现目标的途径手段不同而产生的冲突。”相关的问题
第1题
建设性冲突，又称功能失调的冲突，是指对组织有消极影响的冲突。
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第2题
科塞把那些为达到特定目标而指向冲突对象的对抗行动称为（）
A.个体性冲突
B.非个体性冲突
C.现实性冲突
D.非现实性冲突
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第3题
渠道内同一层次成员之间的冲突，如零售商之间对同一产品因售价不同产生的冲突。这种冲突属于（）。
A.垂直渠道冲突
B.渠道管理矛盾
C.水平渠道冲突
D.多渠道冲突
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第4题
戏剧冲突主要表现为具有不同性格的人物在追求各自目标过程中所发生的斗争，它不能用抽象的意念去表现。下列哪种冲突是戏剧冲突的本质：（）
A.人内心的冲突
B.人与人的冲突
C.人与事物的冲突
D.人与环境的冲突
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第5题
尽可能避免团队冲突，因为冲突具有破坏性。
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第6题
组织冲突不足时，管理者需要考虑激发必要的、适度的建设性冲突。
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第7题
根据法国精神分析学家荷尼的观点，以下哪个因素不是使现代人更多地产生挫折感的原因（）。
A.竞争与合作的冲突
B.满足与抑制的冲突
C.理想与现实的冲突
D.自由与现实的冲突
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第8题
冲突带来的都是破坏性结果，因此要消灭冲突的存在。
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第9题
冲突管理实际上包括 。 A.管理者要设法消除冲突产生的负面效应 B.制造平等团结的环境 C.保持适度的冲突 D.要求管理者激发冲突，利用和扩大冲突对组织产生的正面效应
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