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第1题
360 度绩效评估法的评估者包括被评估者本人、被评估者上级、被评估者下级、被评估者同级和（）方面。
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第2题
360 度绩效评估法的评估者包括（）方面。 1．被评估者本人 2．被评估者上级 3．外部客户 4．被评估者同级 5．被评估者下级
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第3题
绩效是指给评估者和被评估者提供所需要的评价标准，以便客观地讨论、监督、衡量绩效。
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第4题
健康资料的主要来源为
A.被评估者本人
B.家庭成员
C.事件目击者
D.与被评估者有关的医护人员
E.以往的病历
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第5题
16、360度考评法中担任考评者的有（）。
A.被考评者的上级
B.被考评者的下级
C.被考评者的同事
D.被考评者的客户
E.被考评者本人
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第6题
督导阶段性评估包括哪些内容？
A.对督导进展进行再评估
B.对被督导者人格发展水平进行再评估
C.对被督导者专业发展水平进行再评估
D.对于阶段性督导目标的全面评估
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第7题
7、督导阶段性评估包括哪些内容？
A.对督导进展进行再评估
B.对被督导者人格发展水平进行再评估
C.对被督导者专业发展水平进行再评估
D.对于阶段性督导目标的全面评估
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第8题
通过评估者与被评估者面对面的语言交流，达到心理评估中的一种基本方法，是
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第9题
通过评估者与被评估者面对面的语言交流，达到心理评估中的一种基本方法，是 。
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第10题
【填空题】通过评估者与被评估者面对面的语言交流,达到心理评估中的一种基本方法,是____。
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第11题
1、下列有关眼球运动检查方法，正确的是
A.嘱被评估者头部固定检查
B.将示指置于被评估者眼前15cm处
C.将示指置于被评估者眼前25cm处
D.眼球随示指向上下左右4个方向移动
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