更多“16、360度考评法中担任考评者的有（）。”相关的问题
第1题
在绩效考评过程中，由于考评者对被考评者的某一绩效要素的评价较高，由此对被考评者的所有绩效要素作出较高的评价倾向的是（）
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第2题
7、360度考评方法是由（）担任考评者进行考评。
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第3题
39、绩效诊断包括对（)的诊断。
A.绩效管理制度
B.绩效考评指标
C.企业组织文化
D.考评者全面过程
E.被考评者全面过程
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第4题
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生员工自我矛盾
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第5题
绩效考评的标准告诉被考评者应该（）
A.做什么
B.做到什么程度
C.做什么与做到什么程度
D.都不对
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第6题
31、绩效考评的标准告诉被考评者应该（）
A.做什么
B.做到什么程度
C.做什么与做到什么程度
D.都不对
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第7题
公司员工申诉系统为被考评者提供一个发表意见的通道。
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第8题
在绩效考评中，上级考评对考评者的结果影响约占（)。
A.10％～20％
B.30％～40％
C.60％～70 %
D.10％以下
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第9题
53、公司员工申诉系统为被考评者提供一个发表意见的通道。
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第10题
绩效考评可能会引起人们的焦虑，但是不同的人员焦虑的原因不同。可能引起被考评者焦虑的原因包括（)。
A.担心因为绩效考评与他人发生冲突
B.担心被批评或受惩罚
C.担心暴露自己的弱点
D.认为绩效考评是人力资源部的事情
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