只要卖给华为的产品，其中“源自美国”的部分超过（）%，也被视为美国公司，得一起听命于美国政府，对华为实施禁运。

全员导师制是华为亮点，这个培训理念源自华为创始人任正非，通过全员导师制可以让刚走出校园的大学生改掉许多不良习惯。

美国交互数字集团公司（IDC）滥用市场支配地位，在标准专利技术许可方面对我国华为公司实施差别待遇和不合理高价许可的垄断行为，适用我国反垄断法，依据（）。

华为对于培训教师资格的选拔也极为严格，华为的教师队伍中，既有资深的培训师，也有经验丰富的华为（）。

案例教学一直是华为沿用的重要培训方法。任正非曾指出，华为大学教学案例必须来自于华为和社会的真实案例，本本主义案例一个也不要。

华为的全员导师制与国企过去的师徒制十分相似，最早在华为内部党支部以党员为主的思想导师制度，思政导师对新员工帮扶，后来制度推广到整个公司。

华为公司认为招聘是否有效，主要从哪些方面来考量？

2019年5月9日，美国政府宣布，自2019年5月10日起，对从中国进口的2000亿美元清单商品加征的关税税率由10%提高到25%。据纽约联邦储备银行研究，这给每个美国家庭带来831美元的额外支出。既然美国消费者承担着损失，为什么美国政府还是在偏离自由贸易的道路上越走越远？

eSight网管是华为专用的网络管理平台，但是只可以管理华为自己的设备。

华为的培训体系，一切是为了实战，这也是华为培训体系能够快速形成战斗力的原因所在。