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第1题
工资报酬、工作富有成就感和工作所赋予的责任都属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素。()
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第2题
根据赫茨伯格的双因素理论,工作成就感属于激励因素。
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第3题
工作报酬在赫茨伯格的双因素理论中称为()
A.激励因素
B.保健因素
C.满意因素
D.不满意因素
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第4题
27、根据赫茨伯格的双因素理论,工资属于激励因素。
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第5题
1、工作报酬在赫茨伯格的双因素理论中称为()
A.激励因素
B.保健因素
C.满意因素
D.不满意因素
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第6题
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是哪一个() A、工作上的成就感 B、提升 C、工资 D、责任
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第7题
8、根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是哪一个()。
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第8题
【单选题】57.赫茨伯格认为,下列因素中不属于激励因素的是()。
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第9题
根据赫茨伯格的双因素理论,与个人提升、收到重视以及工资属于激励因素()。
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