更多“【判断题】生命周期理论中按提出任务行为和关系行为这两种维度,组合成四种具体的领导方式。S代表四种领导方式,从S1到S4分别是命令、说服、参与和()”相关的问题
第1题
【判断题】在领导生命周期理论中,“四种领导方式”不能主观确定哪一种领导方式最好。
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第2题
【单选题】俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。
A.领导方式理论
B.四分图理论
C.李克特的领导模式
D.管理方格理论
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第3题
【单选题】领导者不同的领导方式应适应不同的环境,而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论()。
A.领导行为理论
B.领导特质理论
C.领导权变理论
D.领导生命周期理论
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第4题
【单选题】根据领导生命周期理论,对于无能力但愿意工作的下属,有效的领导行为是:
A.高任务低关系
B.高任务高关系
C.低任务高关系
D.低任务低关系
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第5题
有关领导行为模式的理论很多,随着管理理论的发展,领导行为模式大致有四种理论学派。()是领导行为模式理论发展的第一个阶段,也是有关领导的最古老、最普遍的理论。
A.领导权变理论
B.领导行为理论
C.领导特质理论
D.领导风格理论
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第6题
根据领导生命周期理论,命令型领导方式适用于()
A.高任务——低关系的情况
B.高任务——高关系的情况
C.低任务——低关系的情况
D.低任务——高关系的情况
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第7题
领导的生命周期理论,从考虑了下属成熟度的角度看,属于()
A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.领导权变理论
D.领导变革理论
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第8题
布莱克和穆顿提出的管理方格理论中(1.9)型的领导方式是()。
A.乡村俱乐部式领导方式
B.任务型领导方式
C.中庸型领导方式
D.以上全不对
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第9题
领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学学者在1945年提出来的,他们根据“关心任务” 程度和“关心人” 程度这两个维度对领导行为进行分类。
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第10题
领导行为四分图理论是由美国俄亥俄州立大学学者在1945年提出来的,他们根据“关心任务” 程度和“关心人” 程度这两个维度对领导行为进行分类。
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