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[单选题]

根据领导的权变理论的观点,以下正确的是()。

A.领导者的有效性只和领导者的素质和行为有关

B.领导者的有效性只与领导者和被领导者相关

C.领导者的有效性只与被领导者和环境都相关

D.被领导者和环境都相关

答案
D、被领导者和环境都相关
更多“根据领导的权变理论的观点,以下正确的是()。”相关的问题

第1题

根据费德勒模型,影响领导形态有效性的环境因素有:()。 A、领导者和下属的关系 B、职位权力 C、领导者的个人特性 D、任务结构

A.A

B.B

C.C

D.D

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第2题

第一个全面的领导权变理论是()

A.费德勒权变理论

B.情境领导理论

C.路径—目标理论

D.领导者—参与模型

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第3题

权变理论的逻辑起点是领导者及下级的特点与情境的结合。
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第4题

根据领导权变理论,有效的领导方式取决于()

A.上、下级各自的能力状况

B.下属所面对的任务

C.情景因素和领导者及组织成员的交互作用

D.组织的文化和固有的技术

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第5题

在一个组织中,下列领导者与管理者的关系描述,不正确的是()

A.领导者就是高层领导者

B.领导者不一定是管理者

C.管理者应该成为领导者

D.有效的管理者通常也是领导者

E.管理者与领导者是有区别的

F.领导者管决策,管理者负责执行

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第6题

管理方格论中,领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的类型是 。
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第7题

领导者应具备怎样的个人素质?
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第8题

根据明茨伯格的管理角色理论,管理者的人际关系角色包括()。

A.领导者

B.监听者

C.发言人

D.资源分配者

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第9题

基于价值观的领导者特质包括哪些?

A.人际行为

B.公平对待他人

C.个人行为和期望

D.组织领导

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