更多“在菲德勒权变理论中,影响领导行为的因素是外部环境。()”相关的问题
第1题
在菲德勒权变理论中,影响领导行为的因素是外部环境。()
点击查看答案
第2题
按照菲德勒的权变领导理论,影响领导风格的有效性的因素是:
A.职位权力
B.工作结构
C.人际关系
D.以上三者都是
点击查看答案
第3题
【简答题】菲德勒的权变理论中的情境因素是什么?
点击查看答案
第4题
根据菲德勒的权变理论,领导方式的有效性主要是要与环境相适应,以下哪一个因素不属于菲德勒提出的情景因素()
A.职位权力
B.任务结构
C.上下级关系
D.领导作风
点击查看答案
第5题
【多选题】()领导理论是属于领导情景理论。
A.菲德勒权变理论
B.管理方格理论
C.目标——路径理论
D.生命周期理论
点击查看答案
第6题
菲德勒的权变理论认为,最影响一个领导者工作的三个基本情境因素是上下级关系、职权权力和()。
点击查看答案
第7题
下面哪个理论是关注下属的成熟度的()。
A.菲德勒权变理论
B.路径——目标理论
C.领导生命周期理论
D.领导特质论
点击查看答案
第8题
菲德勒的权变理论认为领导情境最有利和最不利的领导方式都是任务导向型领导方式。
点击查看答案
第9题
菲德勒的权变理论认为领导情境最有利和最不利的领导方式都是任务导向型领导方式。
点击查看答案
第10题
下列理论中属于领导行为论的是()
A.费德勒权变理论
B.路径-目标理论
C.领导生命周期理论
D.管理方格论
点击查看答案
第11题
根据菲德勒的权变理论,领导方式的有效性主要是要与环境相适应,以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响()
A.职位权力
B.任务结构
C.领导者与下属的相互关系
D.领导者的素质
点击查看答案