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[单选题]

冲突是群体内功能失调的结果,冲突都是消极的、有害的,必须尽量减少冲突,最好是避免冲突。属于()阶段的冲突观念。

A.传统观念

B.人际关系观念

C.相互作用观念

D.都不是

答案
B、人际关系观念
更多“冲突是群体内功能失调的结果,冲突都是消极的、有害的,必须尽量减少冲突,最好是避免冲突。属于()阶段的冲突观念。”相关的问题

第1题

冲突的人际关系观点认为冲突是组织功能失调的结果。
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第2题

对待冲突有两种观念:一种是害怕冲突,尽力避免冲突;一种是认为冲突既然普遍存在, 冲突才是上策
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第3题

对待冲突有两种观念:一种是害怕冲突,尽力避免冲突;一种是认为冲突既然普遍存在, 冲突才是上策
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第4题

建设性冲突,又称功能失调的冲突,是指对组织有消极影响的冲突。
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第5题

冲突的传统观点是认为冲突是___

A.有害的

B.自然的

C.必要的

D.可以避免的

E.中性的

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第6题

【单选题】关于冲突观念的现代观点认为()

A.冲突有害无益

B.应当避免冲突

C.冲突有利无害

D.保持适度水平的冲突是有益的

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第7题

冲突是组织管理是有害而无益的,要尽量避免。
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第8题

冲突是组织管理是有害而无益的,要尽量避免。
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第9题

美国学者潘迪(pondy)提出的冲突五阶段模式中,属于第一阶段的是()。

A.冲突感受阶段

B.冲突潜伏阶段

C.冲突知觉阶段

D.冲突外显阶段

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第10题

人际关系观点认为组织内的冲突是不良的、消极的、有害的;而相互作用观点则认为组织内的冲突是自然发生、不可避免的,并不一定对实现组织目标产生消极影响。
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