冲突的传统观点是认为冲突是___

A.人际关系

B.相互作用

C.传统

D.功能

A.冲突有害无益

B.冲突应当避免

C.冲突有利无害

D.冲突保持在适度水平

A.相互作用观点

B.现代企业管理制度观点

C.人文主义观点

D.传统观点

E.人际关系观点

A.传统观点

B.人际关系

C.交互作用

D.消极观点

A.是破坏性的

B.如果得到控制，是有益的

C.可能是有益的，取决于和谁发生冲突

D.强迫模式

A.冲突是有害无益的

B.冲突是有益无害的

C.组织内部的冲突是完全可以避免的

D.组织内部应该对冲突进行良好管理