题目
A.达成目标的路径
B.设定要达成的目标
C.现状分析
D.制定行动计划
第1题
A.制定的目标一定要具体
B.目标一定要可量化,可评估
C.目标一定要具有现实性,不要太高,也不要太低
D.目标的时效性,即要确定(分)目标达成的时间节点
第2题
第3题
第4题
A.原因归类
B.目标设定
D.行动计划
第5题
A.制定行动计划
B.发展途径
D.目标设定
第6题
A.该因素不消除将严重制约目标达成
B.该因素发挥能够显著有利于目标达成
C.该因素有助于获得竞争优势
D.该因素能够帮助自己获得机会
第7题
第8题
第9题
A.把满足社会需求作为制定组织目标的基础
B.制订的目标值应尽可能高
C.制定目标时要充分考虑各方面可能的创新
D.选择目标方案时要充分体现获取最大效益的原则
第10题
A.SWOT分析法
B.结果统计法
C.目标达成情况法
D.频率法
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