重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
当前位置: 首页 > 大学网课 > 大学网课
网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题

题目

[主观题]

因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,劳动者可以依法申请仲裁、提起诉讼。

答案
C
更多“因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,劳动者可以依法申请仲裁、提起诉讼。”相关的问题

第1题

因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,劳动者可以依法申请仲裁、提起诉讼。
点击查看答案

第2题

因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,劳动者可以依法申请仲裁、提起诉讼。
点击查看答案

第3题

因履行集体合同发生争议的,可以采取的解决方式有()。

A.协商

B.申请仲裁

C.申请行政复议

D.提起诉讼

E.向劳动行政部门举报

点击查看答案

第4题

人事争议发生后,当事人可以()解决。

A.协商

B.向主管部门申请调解

C.向人事争议仲裁委员会申请仲裁

D.向人民法院提起诉讼

点击查看答案

第5题

8.3.1.2某位于北京的外资工程,发承包双方经协商一致就仲裁协议拟定了几个方案。其中属于有效的是()。

A.“双方因履行本合同发生的纠纷由工程所在地仲裁委员会进行仲裁”(注:北京有三家仲裁机构)

B.“本合同争议解决方式为(1)中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁;或(2)向有管辖权法院起诉”

C.“双方因履行本合同发生的纠纷应友好协商,协商不成的,通过仲裁解决。双方自愿放弃起诉权利”

D.“双方因履行合同发生纠纷向上海仲裁委员会申请仲裁”

点击查看答案

第6题

4.2.1.13劳动者因劳动争议向人民法院提起诉讼的,应当依法先经过()。

A.和解

B.调解

C.投诉

D.仲裁

点击查看答案

第7题

小王就职于某汽车公司,工作期间,因社会保险问题与公司发生纠纷,纠纷解决方法下列哪项正确()

A.小王可以自行与公司协商,也可以请工会或第三人共同协商

B.社会保险问题不适用劳动争议仲裁,小王可以直接向法院提起民事诉讼

C.小王可以申请仲裁,但必须先行调解

D.小王可以申请仲裁,仲裁后不得再提起诉讼

点击查看答案

第8题

高某在某单位时因劳动报酬问题与单位发生了争议,对于这种争议高某可采取下列哪些途径解决? ()

A.向单位的劳动争议调解委员会申请调解

B.与单位协商解决

C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.直接向法院提起诉讼

点击查看答案

第9题

消费者和经营者之间的争议可以通过()方式解决。

A.与经营者协商和解

B.请求消费者协会调解

C.提请仲裁机构仲裁

D.向人民法院提起诉讼

点击查看答案

第10题

申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一,也是提起诉讼的前置程序。
点击查看答案
赏学吧APP
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
点击支付即表示你同意并接受《服务协议》《购买须知》
立即支付
搜题卡使用说明

1. 搜题次数扣减规则:

功能 扣减规则
基础费
(查看答案)
加收费
(AI功能)
文字搜题、查看答案 1/每题 0/每次
语音搜题、查看答案 1/每题 2/每次
单题拍照识别、查看答案 1/每题 2/每次
整页拍照识别、查看答案 1/每题 5/每次

备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。

2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。

3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。

请使用微信扫码支付(元)
订单号:
遇到问题请联系在线客服
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

- 微信扫码关注赏学吧 -
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
- 微信扫码关注赏学吧 -
请用微信扫码测试
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
赏学吧