小王就职于某汽车公司，工作期间，因社会保险问题与公司发生纠纷，纠纷解决方法下列哪项正确（）

A.0元

B.50000元

C.30000元

D.20000元

A.小王的行为属于职务行为，著作权由所在单位享有

B.小王所在单位有权在业务范围内优先对小王的成果进行使用

C.作品完成后，小王可以不经单位同意许可他人以同样方式使用

D.作品完成两年内，小王可以不经单位同意许可他人以同样方式使用

A.因不动产纠纷提起的诉讼

B.因港口作业中发生纠纷提起的诉讼

C.因继承遗产纠纷提起的诉讼

D.离婚诉讼案件

A.甲与乙之间就汉朝的建立时间发生的争议

B.甲与乙之间就某宗教戒律发生的争议

C.甲与乙之间因乙未支付甲借款利息发生的争议

D.甲男与乙女之间因就分手后甲男是否要支付乙女青春损害费发生的争议

A.允许小王出庭作证，但以不耽误做为条件

B.如耽误工作，将扣发小王工资

C.不允许小王出庭作证

D.允许小王出庭作证，正常支付工资

A.劳动关系从用工之日起建立，所以加隆酒店与商某存在劳动关系

B.天娇人力资源管理公司与商某虽有书面合同，但商某与加隆酒店的劳动关系尚未解除，该合同无效

C.加隆酒店要求其员工与从事劳务派遣业务的天娇人力资源管理公司签订的劳动合同，因未反映商某的真实意思表示，属于可撤销的劳动合同

D.因未订立劳动合同支付二倍工资的起算时间是用工之日起满1个月的次日

A.侵害名誉权纠纷

B.企业破产案件

C.劳动合同纠纷

D.按照督促程序解决的债务案件