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第1题
2.用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
A.用工之日
B.签订合同之日
C.上级批准设立之日
D.劳动者领取工资之日
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第2题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。
A.书面劳动合同签订之日
B.口头劳动合同成立之日
C.录用通知到达劳动者之日
D.用工之日
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第3题
11、用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。
A.用工之日
B.与劳动者签订劳动合同
C.与劳动者签订就业协议
D.试用期
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第4题
100、用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自()起建立。
A.书面劳动合同签订之日
B.口头劳动合同成立之日
C.录用通知到达劳动者之日
D.用工之日
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第5题
【单选题】企业录用员工,自()起即与劳动者建立关系。
A.用工之日
B.使用期结束
C.发出录用通知日
D.做出招聘决策
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第6题
6、《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
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第7题
10.失业保险金从()起计算。
A.自失业之日
B.自解除劳动关系之日
C.自办理失业登记之日
D.自单位停发工资之日
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第8题
10.失业保险金从()起计算。
A.自失业之日
B.自解除劳动关系之日
C.自办理失业登记之日
D.自单位停发工资之日
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第9题
根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。()
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第10题
10、10.失业保险金从()起计算。
A.自失业之日
B.自解除劳动关系之日
C.自办理失业登记之日
D.自单位停发工资之日
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第11题
劳动关系解除或者终止后产生的支付工资争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。
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